生育險和醫保年底前合並！

@南京人，今年年底前生（shēng）育保險（xiǎn）和職工基（jī）本醫療保險合並

 兩項保險合並

不（bú）涉及生育保險待遇的調整

更不會降（jiàng）低待遇水平今天（tiān），市委市政府召開新聞發布會，解讀《關於生育保險和職（zhí）工基本醫（yī）療保險合並實施的實施意見》。總體思（sī）路：保留（liú）險種（zhǒng）、保障待遇、統一管理、降低成本。

 對於大（dà）家關心的

以後是不是“五（wǔ）險一金”變成“四險一金（jīn）”？

職工生育保險待遇會不會受影響？

繳費比例會有變化嗎？

小布在（zài）此給你一並解釋

↓↓↓

生育保險待遇不（bú）變兩項保險（xiǎn）合並實施，不涉及（jí）生育保險待遇的（de）調整，更不會降低待遇水平。生育保險待遇、生育津（jīn）貼和（hé）一次性營養費各項政策仍按國家、省、市規定執行。參（cān）加職工（gōng）基本（běn）醫療保險的靈活就業人員發生的符合規定的生育的醫療（liáo）費用仍由職工基本醫療保（bǎo）險基（jī）金支付。

 

五險（xiǎn）以後變成（chéng）四險了？誤（wù）解（jiě）！

生育保險不存在取消的問題，沒有取消。這是管理層麵上的兩項保險合並實（shí）施。

統一參保（bǎo）登記參加職工基本醫療保險的在職職工同步參（cān）加生育（yù）保險，覆蓋麵擴（kuò）展到參加我市職工基本醫療保險的（de）所有用（yòng）人單位及其職工。

 

統一基金征繳和管（guǎn）理

兩險基金（jīn）統一管理，對生育保險基金不再單（dān）獨建賬、核算，與職工基本醫療保（bǎo）險基金合並（bìng）編製預（yù）算，基金（jīn）“打通”使用。

兩險合並不會增加用人單位和個人（rén）的繳費負（fù）擔。目前（qián），我（wǒ）市職工基本醫療保險單位繳費費率9%，生育保險繳費費率0.8%，合並（bìng）後用人（rén）單位職工基本醫（yī）療保險費率按照用人（rén）單（dān）位參加生育保險和職工醫保繳費費率之和確（què）定（dìng），共（gòng）計9.8%，個人不繳納生育保（bǎo）險費。其中（zhōng），靈活就業人員參加基（jī）本醫療保險仍按（àn）原（yuán）職工醫保繳費標準350元/月繳（jiǎo）納，不需額外繳納生育保險費，享受生育的醫（yī）療費（fèi）用（yòng）待遇。

統一醫（yī）療服務管理通過兩險合並統一協議管理、統一支付目錄、深化支付方式改革，實行（háng）住院分娩等（děng）醫療費用按病種、產前檢查按單元付費。

 

統一經辦和信息管（guǎn）理將原有（yǒu）生育保險醫療費用（yòng）結算平台（tái）並入（rù）醫療（liáo）保險結算平（píng）台，實行信息係統一體化運行，參保登記、基金征繳、待遇支付等統一經辦。

 

確保製度（dù）可持續綜合考慮人口生育政策調整、醫藥價格綜合（hé）改革等因素對生育保險（xiǎn）待遇支出影響，根據生育保險支出需求，建立費率動態調整機製（zhì），防範風險轉嫁，保（bǎo）障製度可持續發展。